PMI and M&A Strategy Specialist (m/f/d) (Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik)
PMI and M&A Strategy Specialist (m/f/d)
Join our dream team!
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Post-Merger-Integration (PMI)
- Weiterentwicklung und Umsetzung gemeinsamer strategischer und synergetischer Maßnahmen
- Überwachung des Integrationsstatus sowie Kommunikation und Koordination zwischen den relevanten Stakeholdern
- Strategische Bewertung weiterer Übernahmekandidaten für das Aftermarket-Geschäft von Knorr-Bremse Commercial Vehicle Systems
- Kommunikation und Koordination zwischen den relevanten Stakeholdern
- Selbstständige Übernahme und Leitung von Teilprojekten und Initiativen
- Strategische Bewertung weiterer Übernahmekandidaten für das Aftermarket-Geschäft von Knorr-Bremse SfN
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Master/Diplom/MBA/Promotion)
- Ausgeprägte Affinität und Interesse an technischen Produkten und Märkten (Nutzfahrzeugindustrie oder Automobilindustrie, idealerweise mit Schwerpunkt Aftermarket)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld, als Projektmanager oder in einer vergleichbaren Position in einem Industriekonzern, idealerweise im PMI- oder M&A-Umfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse von Vorteil
Unsere Benefits
Attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)
Gesundheit & Fitness Angebote Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.
Corporate Volunteering Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar
Flexible Arbeitsgestaltung Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
Mobilität Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.
Sabbatical Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.
Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).
Ergänzende Informationen:
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Projektmanagement