Stv. Leitung (m/w/d) Personal Medizinisch-technischer-Dienst

Einleitung

Für das Universitätsinstitut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (Chefarzt Prof. Dr. Dr. Michel Eisenblätter) des Klinikums Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Leitung (m/w/d) für den Bereich Personal des medizinisch-technischen-Dienstes in Vollzeit.

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau. www.klinikum-lippe.de

Ihre Aufgaben

Die stellvertretende Leitung für den Bereich Personal unterstützt die Gesamtleitung des Medizinisch-technischen-Dienstes der Radiologie bei der personellen Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs. Sie übernimmt Verantwortung für die operative Personalorganisation, begleitet Personalentwicklungsmaßnahmen und vertritt die Gesamtleitung in personalbezogenen Fragestellungen. Sie arbeitet dabei der Institutsleitung zu.

Unterstützung bei der strategischen und operativen Personalplanung

Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Dienst-, Schicht- und Urlaubsplänen

Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Qualifikationen und gesetzlichen Vorgaben

Koordination kurzfristiger Personalanpassungen bei Ausfällen

Übernahme der Aufgaben der Gesamtleitung im Bereich Personal bei deren Abwesenheit

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA

Mehrjährige Berufserfahrung in der diagnostischen und interventionellen Radiologie

Erste Führungserfahrung wären wünschenswert

Sicherer Umgang mit digitalen Personal- und Dienstplanungssystemen

Fundierte Kenntnisse im Strahlenschutzrecht, Qualitätsmanagement sowie relevanten gesetzlichen Grundlagen

Wir bieten

Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 11 mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Work & Family

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Kontakt

Sie haben Fragen? Für Auskünfte steht Ihnen Univ.-Prof. Dr. Dr. Eisenblätter, unter Tel. 05231 72-1191 gerne zur Verfügung