HR SPECIALIST

Your tasks

• Mengelola database dan merekapitulasi data kehadiran karyawan serta memastikan keakuratan data untuk mendukung proses penggajian bulanan.
• Memantau kepatuhan karyawan terhadap peraturan perusahaan, menangani keluhan karyawan, serta mendukung pelaksanaan tindakan disipliner sesuai prosedur yang berlaku.
• Melakukan proses end to end Recruitment dan memperbarui laporan rekrutmen secara berkala.
• Melaksanakan training untuk karyawan baru dan mempersiapkan materi training untuk setiap divisi terkait
• Mengelola administrasi pelatihan, memantau keikutsertaan karyawan, dan memastikan penyelesaian asesmen wajib.
• Melakukan kunjungan / visit mitra secara berkala

Requirements

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Human Resources,rekrutmen.
• Memahami dalam menggunakan alat test psikotest.
• Memiliki pemahaman dasar mengenai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, interpersonal yang baik. serta mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu.
• Mampu menjaga kerahasiaan data dan dokumen karyawan.
• Bersedia visit Mitra