Human Resources (HR) Specialist

HRD Staff Internship Tugas & Tanggung Jawab Utama:

1. Administrasi Rekrutmen: Membantu dalam memposting lowongan kerja di berbagai portal, menyortir CV yang masuk, dan menjadwalkan sesi wawancara antara kandidat dengan user/HR.
2. Database Karyawan: Membantu memperbarui dan merapikan data karyawan, baik dalam bentuk fisik maupun digital (HRIS), untuk memastikan keakuratan informasi.
3. Support Onboarding: Membantu persiapan bagi karyawan baru, seperti pengumpulan dokumen persyaratan, penyiapan alat kerja, hingga pengenalan lingkungan kantor.
4. Absensi & Administrasi Umum: Membantu pemantauan data kehadiran karyawan dan administrasi surat-menyurat terkait kepegawaian (surat keterangan kerja, kontrak, dll).

Kualifikasi:

1. Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
2. Memiliki ketertarikan yang besar terhadap manajemen sumber daya manusia.
3. Mampu berkomunikasi dengan sopan dan profesional (baik lisan maupun tulisan).
4. Familiar menggunakan Microsoft Office.
5. Detail-oriented, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan/karyawan.
6. Bersedia mengikuti program magang selama 3 - 6 bulan.

Skills: LinkedIn Recruiter, Recruitment, Interviewing Skills, Microsoft Office, English Language