AUXILIAR ADMINISTRATIVO - NEP - HRBA

Aqui, nós cultivamos!

• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições

1. Prestar suporte às atividades administrativas do setor NEP E RH;
2. Revisar documentos da área e solicitar assinatura da DG para realização dos novos colaboradores a Integração quando necessário;

3.Dar suporte ao processo de Integração Institucional e Assistencial;

1. Organizar os arquivos e documentos para enviar para DRIVE;
2. Receber, levar, entregar e buscar documentos, providenciando os registros necessários;
3. Preencher corretamente a planilha de controle das marcações do auditório responsavel setor NEP;
4. Digitar textos e planilhas, quando necessário;
5. Atualizar as informações no que tange à sua área, de acordo com os controles existentes e orientações de seu superior imediato;
6. Fornecer informações sobre processos, caso seja necessário;

9.Inserir todos os treinamentos cadastrados mensal INTERNO/EXTERNO NO TASY; 10.Inserir colaboradores institucional e da empresa tercerizadas e cadastrar no tasy; 11.Extrair relatório mensal de taxas dos treinamentos dos colaboradores. 12.Tabular treinamentos setoriais mensalmente. 13.Enviar no prazo até dia 15 o feedback de treinamento mensal aos gestores. 14.Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.

1. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.

16.Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.

1. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Pacote office básico;
• Rotinas administrativas.