Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL
Job IdHRC1741921VertragsdauerBefristetEinsteigen alsStudent/Intern
#WeAreIn to create tiny chips and big careers. Was ist Dein nächster Move? Werde Teil von etwas Echtem - mit echten Projekten, echtem Impact und echten Chancen, Dich weiterzuentwickeln. Egal ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder als Trainee - bei uns bist Du mittendrin statt nur dabei. Are you in?
Deine Rolle Haupttätigkeiten
- Inhalte: Pflege, Erstellung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Human Resources-Wissensartikel für Mitarbeitende weltweit
- Lokalisierung: Unterstützung bei Übersetzung, Lokalisierung und Qualitätssicherung von Inhalten in mehreren Sprachen mit Fokus auf Deutsch und Englisch
- Zusammenarbeit: Koordination mit globalen Knowledge Ownern und Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Stakeholdern aus Human Resources und Informationstechnologie zur Sicherstellung von Korrektheit, Konsistenz und Verständlichkeit
- Enablement: Mitwirkung an Initiativen und Projekten zur Verbesserung der Employee Experience durch Erkundung innovativer Methoden und durch künstliche Intelligenz unterstützter Ansätze
- Plattformtests: Teilnahme an Tests neuer Funktionen, Funktionalitäten und Verbesserungen in den digitalen Wissensplattformen
- Unterlagen: Beitrag zur Erstellung von Enablement-Materialien, Präsentationen und Nutzeranleitungen für globale Zielgruppen
- Optimierung: Anwendung grundlegender Hypertext Markup Language (HTML) und Cascading Style Sheets (CSS) Anpassungen sowie Auswertung von Nutzerfeedback zur Verbesserung von Darstellung, Qualität und Nutzererlebnis
Weitere Informationen: Beschäftigungsart: Befristet / Teilzeit (Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 19:00 Uhr) Dauer: 6 Monate
Dein Profil Qualifikationen und Fähigkeiten, die Dir zum Erfolg verhelfen
- Ausbildung: Eingeschriebene Studierende in Human Resources, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Digital Business, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Fach
- Interessen: Starkes Interesse an digitaler Employee Experience, Wissensmanagement oder digitaler Transformation
- Content-Fähigkeiten: Freude an der Erstellung strukturierter, nutzerfreundlicher Inhalte mit hohem Qualitäts- und Detailanspruch
- Technologie-Mindset: Neugier auf neue Technologien, durch künstliche Intelligenz unterstützte Lösungen und innovative Arbeitsweisen
- Zusammenarbeit: Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und an der Kommunikation mit Stakeholdern über verschiedene Funktionen hinweg
- Tools und Web: Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel; Grundkenntnisse in Hypertext Markup Language (HTML) und Cascading Style Sheets (CSS) sind ein großer Vorteil
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusatzinformation
Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie (Vollzeitbasis), Beschäftigungsgruppe B für Bachelorstudent*innen oder Beschäftigungsgruppe D für Masterstudent*innen (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2026/06/minimum-salaries-white-collar-workers-2026-05-01.pdf).
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