Anleiter (m/w/d)

Unser Unternehmen

Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin, Rixdorfer Straße 49a !

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Anleiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Wo) befristet bis 16.03.2027, mit Option auf Verlängerung.

Der Einsatz erfolgt in einer AGH-Maßnahme mit dem Schwerpunkt 'Gestaltung einer Erlebnisfläche für Grundschulen und Kindertagesstätten inmitten eines Landschaftspflegehofes' .

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Fachliche Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden

Einzel- und Gruppenarbeit zur Erörterung der beruflichen Perspektiven der Teilnehmenden und unterstützen bei deren beruflicher Integration

Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, insbesondere in der Zuarbeit bei der Erstellung von Beurteilungen u. ä.

Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung)

Ihr Qualifikationsprofil

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Holzbau in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder vergleichbare Qualifikation

Mindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung

Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB III

Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort

Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien

Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit

Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)

Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich

Ihre Vorteile bei uns

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein

Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum

Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen

30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei

Zusätzlicher freier „Tag für mich“

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten

Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching

Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button 'Bewerben' unten).

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 516-3826-3400 (Agentur 10001-1003728803-S).