Analista de nomina

¿Qué necesitas para postularte?

• Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín (titulado/a o pasante).
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina.
• Haber manejado nóminas de más de 300 colaboradores.
• Conocimiento sólido en leyes laborales y fiscales vigentes: LFT, LSS, INFONAVIT, ISR, ISN. (Requisito indispensable).
• Manejo de plataformas IDSE y SUA.
• Habilidad para realizar cálculos de nómina, deducciones, bonificaciones y prestaciones tanto de forma manual como en sistema.
• Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado.
• Capacidad de organización, enfoque al detalle y gusto por el trabajo en equipo.

Tus principales responsabilidades serán:

• Procesar y elaborar la nómina semanal, quincenal y mensual.
• Validar incidencias del personal como vacaciones, ausencias, permisos, etc.
• Calcular prestaciones sociales, descuentos legales y aplicar deducciones conforme a ley.
• Mantener actualizados los registros en el sistema de nómina y reportar a Contabilidad.
• Elaborar reportes relacionados con información salarial.
• Brindar atención y resolución de dudas al personal sobre pagos, deducciones o movimientos.

¿Qué te ofrecemos?

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Pagos quincenales vía nómina.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Beneficios:

• Descuentos y precios preferenciales
• Opción a contrato indefinido
• Servicio de comedor.

Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior
• Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave:

analyst