HR Consultant Interim Food | Food Talents

House of Talents· Arr. Antwerpen· EURES· published 07/14/2026

In deze functie ligt de focus opsales en relatiebeheer. Je bouwt actief aan jouw klanten en kandidatenportefeuille en zorgt ervoor dat vacatures snel ingevuld raken.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

  • Je gaat actief op zoek naar nieuwe kandidaten en prospecten. Telefonisch contact is jouw belangrijkste werkmiddel.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten, prospecten en uitzendkrachten en weet hen te overtuigen van jouw aanpak.
  • Je detecteert commerciële opportuniteiten en zet deze om in concrete samenwerkingen.
  • Je stelt offertes en commerciële overeenkomsten op.
  • Jerekruteert en selecteert geschikte interim slagers en bouwt jouw poule van beschikbare medewerkers verder uit.
  • Samen met je collega's zorg je ervoor dat deplanningvan onze uitzendkrachten vlot verloopt en speel je flexibel in op wijzigingen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en uitzendkrachten en helpt snel wanneer zich onverwachte situaties voordoen.
  • Ongeveer één dag per week ga je de baan op om klanten en prospecten te bezoeken.

Je team:

Je komt terecht in een compact en gedreven team waarin iedereen een A tot Z rolopneemt, met een eigen focus.

De ene collega specialiseert zich meer in recruitment, de andere in planning. Jij legt de nadruk op sales en commerciëlegroei, maar werkt nauw samen zodat jullie elkaar versterken.

Wanneer werk je?

  • Je werkt van 7.30 uur tot 16 uur.
  • Je werkt vanuit ons kantoor in Antwerpen.
  • De uitzendsector vraagt soms flexibiliteit. Af en toe neem je 's avonds of op zaterdag een telefoontje op wanneer een dringende situatie daarom vraagt.
  • Je krijgtenergie vansales, prospectie en het leggen van nieuwe contacten.
  • Je durft initiatief te nemen en laat je niet afschrikken door een "nee".
  • Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen.
  • Je combineert een commerciële drive metmaturiteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Een eerste ervaring binnen sales, HR, recruitment of de uitzendsector is mooi meegenomen, maar ook gemotiveerde juniors met de juiste ingesteldheid komen zeker in aanmerking.
  • Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht, ook wanneer de planning plots wijzigt.
  • Affiniteit met de voedingssector is mooi meegenomen. Wij leren je graag de rest.