Freelance HR Officer (Tijdelijke Opdracht – Juli & Augustus)
Voor een voedingsproductiebedrijf zijn we dringend op zoek naar een ervaren Freelance HR Officer die gedurende de zomermaanden het dagelijkse HR-beleid mee ondersteunt tijdens een drukke piekperiode.
Ben jij een assertieve, hands-on HR-professional die snel kan schakelen, graag op de werkvloer aanwezig is en beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Jouw verantwoordelijkheden
- Dagelijkse opvolging van HR-gerelateerde dossiers
- Onboarding en offboarding van uitzendkrachten
- Administratieve verwerking van personeelsgegevens
- Op orde brengen en opvolgen van tijdsregistraties
- Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vragen
- Toezien op een correcte toepassing van sociale wetgeving
- Contact onderhouden met uitzendkantoren en externe partners
- Mee bewaken van een vlotte personeelsplanning tijdens de piekperiode
- Minstens 5 jaar relevante HR-ervaring
- Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving
- Ervaring binnen een productie- of voedingsomgeving is een plus
- Communicatief sterk en vlot in de omgang met arbeiders en bedienden
- Assertief, zelfstandig en probleemoplossend ingesteld
- Zeer hands-on mentaliteit
- Nauwkeurig en administratief sterk
- Snel beschikbaar en inzetbaar tijdens juli en augustus
- Geen fulltime tewerkstelling maar dagelijkse aanwezigheid is een vereiste, dit kan perfect bv elke dag 4u