Mitarbeiter*in (d/m/w) Administration der Forschungs- und Transferinstitute und -zentren der HNEE

Stellenausschreibung

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.

Das Biosphere Reserves Institute (BRI) nimmt als erstes departmentübergreifendes Forschungs- und Transferinstitut an der HNEE eine Vorreiterrolle ein. Mit seiner Anerkennung als UNESCO-Kategorie-2-lnstitut im Jahr 2024 hat es herausragende internationale Sichtbarkeit erreicht, die auch der Wissenschaftsrat ausdrücklich würdigt. Das BRI bringt zwölf Professor*innen zusammen, darunter derzeit drei Forschungsprofessuren und eine Transferprofessur. Die inter- und transdisziplinäre Ausrichtung verbindet Expertise aus Naturschutz, Landnutzung, Governance und sozial-ökologischen Systemen.

Das Planetary Health Landscapes Institute verankert einen weiteren thematischen Schwerpunkt strukturell. „Planetary Health Landscape" beschreibt die geografische und soziale Umgebung, in der Menschen leben und in der die Planetary Health Diet produziert wird - die physischen, biologischen und sozialen Systeme, die gemeinsam menschliches Wohlbefinden und Ökosystemgesundheit bestimmen. Das Institut bringt departmentübergreifend Natur- und Sozialwissenschaftler*innen zusammen und greift Erfahrungen aus einer früheren Bewerbungsrunde im Rahmen des DFG-Programms Forschungsimpuls auf.

Forschungs- und Transferzentren

Die Administrationsstellen werden geschaffen, um die Verwaltung der Drittmittelprojekte der Forschungs- und Transferinstitute und -zentren zu unterstützen. Sie sind InnoSupport Forschung | Gründung | Transfer zugeordnet und erweitern das bestehende Unterstützungsangebot um die Projektadministration. Die drei Administrationsstellen bilden einen Kompetenzpool für verschiedene Drittmittelförderer und werden durch eine zentrale Projektmanagementstelle koordiniert.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Institutsleitung bei der Budgetplanung Mittelbewirtschaftung und Mittelabrufen (inkl. Monitoring/Übersichten)

Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts (Termine, Sitzungen, Protokolle, Dokumentenmanagement/Aktenführung)

Vorbereitung, Abwicklung und Durchführung sowie Dokumentation von Verwaltungsvorgängen wie Beschaffungen, Rechnungsbearbeitung, Vertrags-/Beauftragungsprozesse nach Vorgaben etc.

Unterstützung im Berichtswesen und in der Projektdokumentation (z. B. Zuarbeiten für Verwendungsnachweise/Statusberichte, Kennzahlen, Ablage)

Mitarbeit im zentralen Arbeitskreis Drittmittelverwaltung der

Dein Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc., z. B. Public Management, Verwaltung, BWL) oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) mit relevanter Berufserfahrung/Erfahrung in administrativen Prozessen, idealerweise im Hochschul-/Wissenschaftsumfeld (z. B. Drittmittel- oder Projektadministration)

Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1 gem. GER) und der englischen Sprache (mindestens Niveau B2 gem. GER)

Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel; sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Teams), idealerweise Erfahrung mit Datenbanken/Reporting-Tools

Wünschenswert

Erfahrung in Beschaffungs- und Rechnungsprozessen im öffentlichen Dienst / an Hochschulen

Kenntnisse in Drittmittelverwaltung (z. B. EU/DFG/Land) oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung

Sehr gute Organisationsfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise (Dokumentation/Ablage)

Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Arbeiten an Schnittstellen (Finanzen, Personal, Fakultäten, Projektleitungen)

Teamfähigkeit, Flexibilität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit bei arbeitsintensiven Phasen

Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen

inklusiven Hochschulkultur bei.

Kennziffer Kz 22-26

Am der HNEE sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 3 unbefristete Administrationsstellen zu besetzen:

Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b nach TV-L (100 %),

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kennziffer 22-26

Forschungs- und Transferinstitute

Vorteile bei uns:

Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) . Darüber hinaus bietet die Hochschule eine Bezuschussung zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job, eine externe betriebliche Sozialberatung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause). Ein besonderes Interesse besteht an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehörige*r der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur

Kontakt

einer Beschäftigung berechtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 24.09.2026 direkt über das Online-Bewerbungsformular.

Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Kerstin Lehmann, per E-Mail