Sairaanhoitaja, Kalasataman akuutti-, arviointi- ja konsultaatiotyöryhmä
Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:
Haetaan sairaanhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 9.11.2026–31.10.2027 (tai sopimuksen mukaan), ja palkka on 3265,23 e/kk.
Työtehtävät sijoittuvat Kalasataman psykiatriseen maahanmuuttajatyöryhmään, jossa tehdään konsultaatiota, psyykkisiä ja diagnostisia arviointeja sekä lyhyitä intensiivisiä hoito- ja arviointijaksoja alle kolme vuotta Suomessa olleille kotoutujille.
Tehtävässä edellytetään sairaanhoitajan tutkintoa ja Suomessa tapahtuvaa laillistusta, LOP-lääkeluvan suorittamista koeajan kuluessa, suomen kielen hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa sekä tartuntatautilain mukaisia rokotuksia ja tuberkuloosiselvitystä.
Työskentelet moniammatillisessa tiimissä (kaksi psykiatrista sairaanhoitajaa ja psykiatrian erikoislääkäri) ja saat kaupungin henkilöstöetuja, kuten koulutusmahdollisuuksia, Epassi-edun (enintään 550 €/v), lounasedun ja mahdollisuuden edulliseen vuokra-asuntoon.
Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.
Määräaikainen työsuhde, Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Kalasataman akuutti-, arviointi- ja konsultaatiotyöryhmä
Työavain: SOTEPE-02-223-26 Haku Päättyy: 05.10.2026 klo 15:00 Palkka: 3265,23 e/ kk Palvelussuhde: 9.11.2026 - 31.10.2027 tai sopimuksen mukaan Työpaikan osoite: Työpajankatu 14 A, 00580
Haemme sairaanhoitajaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 9.11.2026 - 31.10.2027 tai sopimuksen mukaan.
Psykiatrinen maahanmuuttajatyöryhmä sijoittuu hallinnollisesti psykiatria- ja päihdepalvelujen ensilinjan palveluihin. mutta konkreettinen työskentely tapahtuu maahan muuttaneiden erityispalveluiden yksikössä. Työryhmän asiakkaina ovat tämän yksikön asiakkaat, eli alle 3 vuotta Suomessa olleet varhaisen vaiheen kotoutujat.
Työryhmässä työskentelee 2 psykiatrista sairaanhoitajaa ja psykiatrian erikoislääkäri.
Työryhmä toimii perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon välimaastossa painottuen perusterveyden huoltoon. Psykiatrinen maahanmuuttajatyöryhmä on konsultoiva työryhmä, jonka tarkoituksena on hoidon tarpeessa olevien tunnistaminen ja siten hoidon piiriin saattaminen mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, psyykkisen tilanteen arviointi sekä diagnostinen arviointi. Tämän arvioinnin pohjalta toteutetaan lyhyt hoitointerventio tai jatkohoitoon ohjaus.
Potilaita pyritään auttamaan työryhmän tarjoamilla lyhyillä ja suhteellisen intensiivisillä arviointi- tai hoitojaksoilla, joiden aikana potilaat saavat laaja-alaista ja moniammatillista tukea usein monin eri tavoin problematisoituneisiin tilanteisiinsa kotoutumisen alkuvaiheessa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Luemme eduksi kokemuksen psykiatristen potilaiden kanssa työskentelystä avohoidossa.
Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi . Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa Osastonhoitaja Harri Warro, p. 050 546 8776
Lisätietoa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-terveys-ja-pelastusalan-ammattilaisille