Coordinateur maintenance H/F

Hays France· Gironde· EURES· published 07/07/2026

Véritable référent technique du site, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et l'amélioration continue des équipements de production.

  • Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production : mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique et automatismes.
  • Réaliser les diagnostics et recherches de pannes.
  • Participer aux contrôles réglementaires des installations.
  • Optimiser les performances des équipements et contribuer aux actions d'amélioration continue notamment sur les enjeux énergétiques.
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à renforcer la fiabilité et la productivité.
  • Accompagner les équipes de production sur les bonnes pratiques de maintenance de premier niveau.
  • Gérer la documentation technique, les stocks de pièces détachées et les consommables.
  • Intervenir ponctuellement chez certains clients équipés de matériels similaires.
  • Piloter les interventions des prestataires extérieurs (maintenance, travaux neufs, sécurité incendie, chariots élévateurs, bâtiment...).
  • Assurer le suivi budgétaire et administratif des interventions.
  • Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements ou aux évolutions techniques des installations existantes.
  • Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions internes et externes : consignation, plans de prévention, permis feu, travail en hauteur, etc.
  • Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires en lien avec les équipes Santé & Sécurité.

Formation Bac minimum en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent

  • Expérience confirmée en maintenance industrielle.
  • Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
  • Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions pérennes.
  • Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
  • Culture sécurité forte et respect des procédures.
  • Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office).
  • Esprit d'équipe, implication, adaptabilité et envie de contribuer à l'amélioration continue du site.

Salaire à partir de 2 300 € brut mensuel (évolutif selon expérience)

  • Indemnité transport
  • Prime mensuelle de production
  • Prime d'ancienneté évolutive
  • Mutuelle familiale avec faible participation salariale
  • Intéressement
  • Équipements et vêtements de travail fournis
  • Parcours de formation et réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe international