HR Generalist

Requirements :

• Wanita Max. 30 Tahun
• Pendidikan Min. S1 Psikologi / Management SDM
• Berpengalaman Min. 1 Tahun pada bidang yang sama
• Memiliki kemampuan Leadership, Tegas, Disiplin, Jujur, dan Bertanggung Jawab
• Memiliki kemampuan analisa dan problem solving
• Memahami proses Recruitment
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki kemampuan penilaian kinerja
• Memahami dasar-dasar ketenagakerjaan dan regulasi HR
• Terbiasa bekerja secara multitasking dan mampu beradaptasi di lingkungan kerja yang fast-paced
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki pengalaman kerja di industri fashion, khususnya modest wear

Jobdesk dan Tanggung Jawab :

• Menangani Proses Recruitment End to End (Screening, Psikotest, Interview)
• Mengelola administrasi pegawai, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, izin, dan dokumen personalia lainnya
• Menangani Productivity & Development (KPI, SOP, Work Flow, serta Evaluasi Kinerja)
• Mengelola kebutuhan operasional kantor, fasilitas, aset, dan maintenance secara berkala
• Membantu implementasi SOP, kebijakan dan peraturan perusahaan
• Melaksanakan proses onboarding dan offboarding karyawan
• Mengelola employee relations untuk mendukung lingkungan kerja yang positif dan produktif
• Mendukung kebutuhan HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan