Coordinador de Ventas Técnicas - Productos Eléctricos

Responsabilidades principales:

• Diseñar y ejecutar el plan anual de ventas, estableciendo metas por marca, producto y equipo comercial.
• Desarrollar estrategias para el crecimiento de ventas, apertura de nuevos mercados y captación de clientes industriales.
• Liderar y supervisar al equipo comercial, definiendo objetivos, planes de trabajo, seguimiento y evaluación de desempeño.
• Gestionar el pipeline comercial, prospección y seguimiento de oportunidades hasta el cierre de negocios.
• Mantener y desarrollar la cartera de clientes, asegurando una adecuada segmentación y asignación al equipo de ventas.
• Participar en negociaciones, presentación de propuestas y cierres comerciales, brindando acompañamiento al equipo.
• Brindar asesoría técnico-comercial a clientes en soluciones eléctricas, en coordinación con las áreas de ingeniería y técnica.
• Analizar precios, mercado, competitividad y disponibilidad de productos para definir estrategias comerciales rentables.
• Supervisar la disponibilidad de inventario y coordinar las necesidades de producto para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas.
• Elaborar proyecciones y reportes de ventas, dando seguimiento al cumplimiento de objetivos y presentando resultados a la Gerencia de Negocios.

Requisitos:

• Estudios en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica o Mecatrónica.
• Experiencia en ventas B2B, idealmente en sectores industriales o soluciones técnicas.
• Experiencia liderando equipos comerciales.
• Manejo de productos eléctricos industriales (tableros, protecciones, media/baja tensión, automatizaciones).
• Experiencia con herramientas de gestión comercial / CRM.
• Capacidad de interpretar planos y especificaciones técnicas.
• Conocimiento de normativas aplicables (NEC/IEC/NOM).
• Competencias en negociación, liderazgo, orientación a resultados y comunicación técnico-comercial.
• Disponibilidad para laborar en zona 12.

Se ofrece:

• Salario base de Q12,000
• Esquema de comisiones
• Prestaciones de ley
• Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
• Viáticos, cuando sea necesario visitar departamentos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 48 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales