HR MANAGER

Membuat kontrak kerja karyawan Memproses administrasi karyawan seperti absensi, izin, cuti, karyawan resign, dll. Melakukan pengecekan terhadap perhitungan gaji yang dihitung oleh Finance Staff Mengecek rekap absensi karyawan Handle BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan semua karyawan Membuat report kerja harian dan mingguan karyawan HO Mengecek legalitas perusahaan secara berkala Memastikan proses OSS sesuai dengan kebutuhan perusahaan Membuat legalitas kebutuhan cabang baru seperti, NPWP, Akta Cabang, NIB dan Sertifikat Standar dalam OSS Memastikan proses perizinan klinik cabang berjalan dengan sesuai dan baik Memproses pembuatan baru dan/atau perpanjangan legalitas perusahaan Membuat, menjalankan dan mengontrol SOP perusahaan Membuat job analis untuk semua jabatan Handle laporan ketenagakerjaan kepada pihak instansi terkait maupun pihak internal perusahaan Memastikan jumlah manpower sesuai dengan kebutuhan masing-masing department Mengecek setiap bentuk kerjasama baik dengan pihak internal maupun eksternal Melakukan review kinerja karyawan secara bekala baik sesuai dengan kontrak kerja berakhir dan/atau tahunan Menjadi jembatan (employee relation) dalam hubungan kerja

Skills: HR Generalist, Legal Corporate, HR & Payroll