Analista de compensaciones y beneficios - Hibrido

Profesional en Contaduria Publica Legislación laboral colombiana. Conocimientos básicos en normatividad tributaria aplicada a salarios. Seguridad Social y parafiscales. Manejo de Excel intermedio. SAP módulo HCM si no cuentas con conocimiento en este modulo por favor no aplicar Ejecutar y apoyar actividades operativas relacionadas con los procesos de nómina, compensación y administración laboral, garantizando la gestión oportuna de la información, la atención de requerimientos de colaboradores y entidades externas, el control documental y el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas institucionales.

Salario: 2.980.000 + 250.000 auxilio de conectividad + prestaciones de ley.

Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm

Contrato: Obra labor.

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-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español

Conocimientos:

• Capacidad de análisis
• Atención al usuario
• Compensaciones
• Contaduría
• Control documental
• Legislación laboral
• Microsoft excel
• Sap
• Seguridad social
• Servicio al cliente

Palabras clave: analyst