Auxiliaire de vie F/H - GROUPE ACPPA - LE GRAND PRE
Must-have:Gaming
Modalités du poste :
- poste à pourvoir en CDD sur juillet - août pour assurer les remplacements de l'équipe soignante
- horaires : amplitude 7h30 - 19h30 ou 8h30 - 20h30 (10h travaillées par jour)
- cycle sur 2 semaines : lundi - mardi / samedi - dimanche / mercredi - jeudi - vendredi
- poste ouvert aux auxiliaires de vie inscrites dans un parcours de VAE (justificatif demandé)
- rémunération : 2 640 € brut pour 151.67h, primes de fin de contrat incluses, soit environ 2 035 € net
Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’auxiliaire de vie :
- Vous contribuez, dans le respect de la démarche d’amélioration continue, au bien-être de nos résidents en les assistant au quotidien, en leur proposant un accompagnement et une aide personnalisé.
- Vous avez à cœur de mettre toute vos compétences et votre engagement au service des personnes âgées et/ou handicapées en assurant une prestation de qualité.
Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir notre Groupe Associatif : Témoign'âge - version courte - YouTube
Titulaire d’un DEAVS, d'un Bac Pro ASSP d’un BEP sanitaire et social ou BEP agricole option service aux personnes, vous êtes inscrit dans un parcours de VAE Aide-Soignante et vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
- D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA
- D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)
Nous rejoindre c’est aussi profiter :
- D’une mutuelle d’entreprise
- D’une reprise d’ancienneté.
- De la revalorisation SEGUR.
- Des avantages d’un Comité Social et Economique
- De repas à des prix avantageux.
- D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail.
- D'un Plan de Mobilité Durable.
- D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.