Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)

Einblick in Ihre Aufgaben

Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Überwachung unserer Patient im gesamten Spektrum der operativen und internistischen Intensivmedizin

Durchführung und Dokumentation moderner intensivpflegerischer Maßnahmen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards

Mitarbeit im hausinternen Reanimationsteam

Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt sowie allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Pflegestandards

Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie aktive Mitgestaltung einer professionellen Pflegekultur

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Berufserfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Eine Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an einer anspruchsvollen pflegerischen Tätigkeit

Empathie, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Worauf Sie sich freuen können

Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Gelebter GRN-Teamgeist.

Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg

600 Mitarbeiter:innen

13.000 stationäre Patient:innen

13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen

1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt

Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8 ohne Fachweiterbildung, P9 mit Fachweiterbildung

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring

Flexibles Arbeitszeitkonto

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung

Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote

Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike – Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238

Herr Sebastian Seja Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-17771

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.