Human Resources & General Affairs

1. Deskripsi Pekerjaan — HR & GA

HR

• Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end.
• Mengelola onboarding dan administrasi karyawan.
• Melaksanakan payroll bulanan dan mengelola benefit (BPJS & fasilitas lainnya).
• Menangani hubungan internal & eksternal (employee & stakeholder relations).
• Mengelola program employee engagement.
• Menangani proses offboarding.
• Melaksanakan Organization Development (OD) terkait struktur, SOP, dan pengembangan SDM.

GA

• Mengelola fasilitas dan maintenance (AC, peralatan kitchen, gedung).
• Mengawasi kebersihan dan hygiene area (office, kitchen, store).
• Menangani keamanan dan K3 (APAR, jalur evakuasi, inspeksi rutin).
• Mengelola administrasi GA (pengadaan, PO/PR, dokumentasi).
• Melakukan manajemen aset perusahaan.
• Mengurus perizinan serta memastikan kepatuhan operasional.
• Memberikan dukungan operasional harian untuk seluruh departemen.

1. Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM.
• Minimal 1 tahun pengalaman sebagai HR Generalist (di F&B diutamakan).
• Menguasai MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Menguasai Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Forms).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu mengoperasikan HRIS (KantorKu, Talenta, atau sejenisnya).
• Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.
• Dapat bergabung segera menjadi nilai tambah.

1. Keuntungan

• Gaji pokok.
• Makan / meal allowance.
• Program training & development.

1. Alur Rekrutmen

• Interview HR
• Interview User
• Offering
• Onboarding

Skills: HRIS Database Management, Payroll, Google Docs, Asset Management, Administration, Recruitment, People Development, Human Resource Development (HRD), HR Administration, Microsoft Office, Google Sheets