Deskundige Ruimtelijke Ordening (vergunningen en handhaving)

Ben jij gebeten door ruimtelijke ordening? Wil je meebouwen aan een kwaliteitsvolle en duurzame leefomgeving voor onze gemeente? Dan is deze functie iets voor jou.

De dienst Omgeving staat in voor de correcte toepassing van de wetgeving rond ruimtelijke ordening, stedenbouw en milieu, en werkt actief mee aan de voorbereiding en uitvoering van een toekomstgericht beleid. Als deskundige omgeving speel je hierin een sleutelrol. Je behandelt en beoordeelt omgevingsvergunningsaanvragen, formuleert technische en beleidsmatige adviezen, bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en volgt dossiers op van aanvraag tot uitvoering.

Daarnaast draag je bij aan een efficiënte administratieve werking, een doordacht handhavingsbeleid en een klantgerichte dienstverlening. Je denkt mee over visie en beleid, beheert mee het budget van de dienst en zet in op kwaliteitsvolle communicatie met burgers, professionelen en collega’s.

Kortom: een gevarieerde functie met impact op de leef- en ruimtelijke kwaliteit van onze gemeente.

Zie jij jezelf in deze rol en wil je mee het verschil maken voor onze gemeente? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Infobundel

Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Het competentiewoordenboek vind je hier: https://www.sint-pieters-leeuw.be/werken-ondernemen/werken/werken-bij-de-gemeente/het-competentiewoordenboek

Het organigram: https://www.sint-pieters-leeuw.be/over-leeuw/gemeentelijke-diensten/organigram

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Diploma: je moet beschikken over een bachelordiploma of gelijkgesteld diploma.

Kandidaten die niet beschikken over een bachelor- of gelijkgesteld diploma kunnen eveneens deelnemen mits ze beschikken over een diploma Hoger secundair onderwijs met minstens 3 jaar relevante beroepservaring binnen het domein infrastructuur en omgeving. De relevante ervaring moet aantoonbaar aansluiten bij de inhoud van de functie.

Klaar om je talent te tonen?

Tijdens de vergelijkende selectieprocedure krijg je de kans om te laten zien wat jij in huis hebt.

De selectieprocedure bevat volgende technieken:

• Indien meer dan 15 kandidaten gebeurt er een eerste selectie op basis van CV, diploma, relevante beroepservaring en motivatie. De toegelaten kandidaten worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek op 30 september.
• Schriftelijke case met mondelinge toelichting. Deze proef gaat door op 5 oktober 2026.

De kandidaat met het beste resultaat wordt aangesteld voor de functie. De andere geslaagde kandidaten komen terecht in een werfreserve met een geldigheid van 1 jaar en maximaal verlengbaar met 2 jaar. Zo maak je ook na de procedure nog kans op een toekomstige aanstelling!