SAP Platform Engineer (m/w/d)

Über die Rolle im Unternehmen

Als SAP Platform Engineer (m/w/d) bist Du das technische Rückgrat der SAP-Systemlandschaft. Deine Expertise ist entscheidend für den reibungslosen, sicheren und performanten Betrieb der geschäftskritischen SAP-Systeme, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA. Du agierst in einem hybriden Umfeld, das sowohl On-Premise-Lösungen als auch moderne Cloud-Komponenten wie die SAP Business Technology Platform (BTP) umfasst. Du sorgst dafür, dass die Systeme stets auf dem neuesten Stand sind, berätst die Fachbereiche und bist ein wichtiger Impulsgeber für die digitale Transformation.

Deine Aufgaben

Betrieb & Administration der SAP-Systemlandschaft: Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der SAP-Systeme, insbesondere der SAP S/4HANA-Landschaft. Dazu gehören die Installation, Konfiguration und die laufende Administration der Systemkomponenten

Betreuung hybrider Systemlandschaften: Du betreust die SAP-Systeme sowohl im On-Premise- als auch im Cloud-Umfeld (insbesondere SAP S/4HANA und SAP BTP). Deine Aufgabe ist es, deren nahtlose Integration in die hybride IT-Architektur sicherzustellen und zu optimieren

Systempflege & Sicherheit: Du gewährleistest die Aktualität und Sicherheit der SAP-Systeme durch regelmäßige Updates und Upgrades, das Einspielen von Support Packages und die Implementierung von Security Notes

Berechtigungs- & Lizenzmanagement: Du entwickelst die Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA weiter, führst regelmäßige Separation of Duties (SoD)-Kontrollen durch und bist für die Optimierung sowie Vermessung der SAP-Lizenzen verantwortlich

Wartung & Störungsbehebung: Du führst proaktiv regelmäßige Wartungs- und Housekeeping-Aktivitäten durch, analysierst und behebst auftretende Systemstörungen und koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister

Monitoring & Performance-Optimierung: Du überwachst die Performance der SAP-Systeme mit etablierten

SAP-Monitoring-Tools und den Funktionalitäten des SAP Cloud ALM (CALM) und leitest daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab

Migrationsprojekte & technische Beratung: Du bringst Dein fundiertes technisches SAP-Know-how aktiv in

Migrationsprojekte im Rahmen der digitalen Transformation ein und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite

Dein Profil

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation

SAP-Administrations-Praxis: Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der SAP-Systemadministration, insbesondere mit SAP S/4HANA. Fundierte Kenntnisse im gesamten SAP-Basis-Umfeld sind dabei unerlässlich

Cloud- & Infrastruktur-Know-how: Du bist vertraut im Umgang mit aktuellen SAP-Cloudlösungen wie SAP BTP, SAP Cloud Connector und ADS und besitzt ein solides Verständnis von allgemeinen IT Infrastrukturkomponenten

Schnittstellen-Kompetenz: Deine Erfahrung umfasst aktuelle Schnittstellentechnologien, und Du bewegst Dich sicher in komplexen und integrierten Systemlandschaften

Tool-Expertise: Idealerweise bringst Du Kenntnisse im Application Lifecycle Management (z.B. CALM), Lizenzmanagement sowie Berechtigungsmanagement mit

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und zuverlässig, zeigst Eigeninitiative und bist ein echter Teamplayer

Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse, die Dir eine reibungslose Kommunikation mit Kollegen aus der IT und den Fachbereichen ermöglichen

Das erwartet dich

Spannende Herausforderungen: Du arbeitest an der Speerspitze der digitalen Transformation mit den neuesten SAP-Technologien

Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Dein Fachwissen aktiv einzubringen und die Entwicklung unserer SAP-Landschaft maßgeblich mitzugestalten

Weiterentwicklung: Zugang zu zielgerichteten Personalentwicklungsprogrammen und bezahlten Fort- und Weiterbildungen, um Deine Expertise kontinuierlich auszubauen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Home-Office-Tage pro Woche) und 30 Tage Urlaub, ergänzt um 5 zusätzliche Urlaubstage oder Gehaltsverrechnung, sowie Sonderurlaub. Eine 37,5-Stunden-Woche mit Zeiterfassung sorgt für klare Grenzen

Umfassende Unterstützung: Angebote zur Kinderbetreuung und zur Pflege bedürftiger Angehöriger

Attraktive Benefits: Ein Betriebsrestaurant, Betriebssportangebote und Firmenfitness über Hansefit zur Förderung Deines Wohlbefindens

Kollegiales Umfeld: Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt

Weitere Informationen

Galahad SNR GmbH

Friedrichstraße 171

10117 Berlin