Packmaschinenführer*in

Packmaschinenführer*in

Du bist verantwortlich für das Bedienen, Einrichten undSteuern der Verpackungsanlagen und arbeitest gelegentlich in einem 2\-Schicht\-Betrieb von Montag bis Freitag sowie teilweise auch am Samstag.

Wichtige Hinweise: 1\-Schicht: 06:00 \- 15:00 oder 07:00 \- 16:00 Uhr 2\-Schicht: 13:00 \- 22:00 oder 16:00 \- 01:00 Uhr

Was du bewegst

• Du bedienst, steuerst und richtest dieVerpackungsanlagen ein
• Du erkennst die Probleme und stellst dieStörungsbehebungen sicher
• Du bist verantwortlich für die Qualität und dasEinhalten der Richtlinien
• Du hast Freude und bringst die Bereitschaft mit, im 2\-Schicht\-Betrieb und teilweise am Samstag zuarbeiten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Lebensmittelbereich (auch EBA möglich)
• Berufserfahrung: Erfahrung mit Verpackungsanlagen ist von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Hohes Qualitäts\-, Hygiene\- und Pflichtbewusstsein
• Gute körperliche Verfassung
• Zuverlässiger und sympathischer Teamplayer
• Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen
• Deutsch (B1\)

Was wir dir bieten

• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Aus\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\- und Geldleistungen.

Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group)
2. Gespräch mit HR \& Fachabteilung (FFB\-Group)
3. Probearbeiten
4. Angebot \& Vertragsausstellung (FFB\-Group)

Kontakt

Frau Peluso HR Recruiterin

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