חניכת עובדים והקניית כלים לשיפור מיומנויות בכפיפה לערכי החברה – קצב, בהירות, דרייב וגמישות - ניהול והטמעת דרייב בצוות העובדים , אחריות שיווק ומכירה, הגדרת יעדים וליווי שוטף להשגתם - יצירת תרבות עבודה מעודדת עשייה ייזומה להגדלת כמות הלקוחות המתבססת על גמישות במתן מגוון פתרונות ללקוח שהינם בהירים וברורים - שמירה על נראות האולם, ריכוז נהלי העבודה, עמידה בתקציבים - ניהול עם דרייב ובקצב בלתי פוסק ביחד עם צוות המכירות - ניסיון בתפקיד ניהול מתחום המכירות - נכונות למשרה מלאה א-ו
