IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungs­reichen und spannenden Arbeits­umfeld? Die Vielfältigkeit der Forschungs­bereiche im Forschungs­zentrum führt zu differenzierten Anforderungen an den Geschäfts­bereich Zentral­bibliothek (ZB) und ihre Mitarbeitenden. Die umfassende und hochwertige Literatur- und Informations­versorgung unserer weltweit anerkannten Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftler und der Infrastruktur­bereiche gehören ebenso zu unserem Service wie die Begleitung bei Publikations­prozessen, die Erstellung bibliometrischer Analysen, der Betrieb des Open Access Monitors Deutschland und das Management von Forschungs­daten.

Das Team Informations­systeme (ZB-OI) unterstützt die Forschenden des FZJ durch die Bereit­stellung der Systeme und Services der ZB auf technischer Ebene und als Ansprech­partner für alle IT‑Aufgaben rund um die Dienst­leistungen der Zentral­bibliothek.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT-System­administrator:in (w/m/d)

Ihre Aufgaben im Team:

• Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Windows- und Linux-Servern
• Installation und Administration von Datenbank- und Web-Servern
• Administration unserer Virtualisierungs- und Container-Lösungen
• Administration eines Active Directory, Betreuung der Gruppen­richtlinien
• 1st-Level-Support von Anwender:innen an ihrem Arbeits­platz
• Anwenderberatung bei der Auswahl von individuellen Lösungen zum Einsatz von Hard- und Software am Arbeits­platz
• Konzeption, Implementierung und Evaluation von Maßnahmen und System­lösungen, insbesondere zur Härtung der IT‑Infrastruktur sowie zur Sicher­stellung der Informations­sicherheit nach ISO 27001 auf der Basis von IT‑Grundschutz
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom FH; im Bereich Informatik, Elektro­technik, Informations­technik) oder Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)
• Umfassende Kenntnisse im Zusam­men­hang mit Windows (Server und Desktop) und Linux (Server auf Basis von RedHat und Debian)
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit virtualisierten Umgebungen und Windows Active Directory
• Erfahrungen in Container-Orchestrierung sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Softwarentwicklung sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse zur ISO 27001 auf der Basis von IT‑Grundschutz
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln und zur Weiterbildung
• Sicheres Auftreten sowie Freude an kooperativer Zusammen­arbeit in einer inter­disziplinären Arbeits­umgebung
• Kommunikative Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissen­schaft, Administration, Wirtschaft und Politik
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­freundliche Unternehmens­politik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeits­zeit­modelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeits­zeit
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterent­wicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozial­beratung direkt vor Ort zur Seite
• Campus-Erlebnis: Unser Forschungs­campus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
• Erfolg­reicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppen 9-10 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 74 des PDF‑Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90 % eines Monats­gehalts sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Perspektive: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemein­sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Kontakt

Die Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal .

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Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

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