Maître de maison F/H - Fondation l'Élan Retrouvé

La Fondation recherche un maitre de maison (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir de suite pour une durée de 6 mois. Le poste est basé pour mi-temps à la Résidence Sentier, située dans le 20ème arrondissement de Paris et pour autre mi-temps à la Résidence Accueil Cléry située dans le 2ème arrondissement de Paris.

Missions du poste selon un planning d’intervention :

• Assure l’accueil physique et téléphonique de la résidence ;
• Participe à des réunions avec les partenaires sociaux et médico sociaux ;
• Maintient les contacts avec les services qui ont orienté les résidents ;
• Accueille les nouveaux résidents et tient à jour leur dossier en lien avec leurs référents ;
• Écoute, conseille et rassure les résidents ;
• Est garant de la qualité de vie des résidents en s’assurant de leur bien-être et en facilitant les relations entre eux s’il y a lieu ;
• Instaure un climat de sécurité et de sérénité au sein de la résidence ;
• Est garante de la bonne tenue générale de la résidence, veille à la propreté et à la sécurité des locaux et accompagne la responsable du pôle logement lors des visites techniques bi annuelles des logements ;
• Coordonne les interventions des différents prestataires de la résidence ;
• Aide le résident à planifier si besoin ses rendez-vous avec les prestataires extérieurs médico sociaux, sociaux et médicaux qui le suivent et réserve les taxis et les ambulances pour qu’ils puissent s’y rendre le cas échéant ;
• Conduit le projet social de la résidence ;
• Veille au respect des règles de la vie en société et du règlement intérieur de la résidence ;
• Associe et responsabilise le plus possible les résidents à la gestion du quotidien afin de favoriser leur autonomie ;
• Assure l’animation des espaces collectifs, organise avec les résidents des activités collectives, développe l’entraide et la solidarité au sein de la résidence et incite chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaire au vivre ensemble ;
• Sait animer une instance de participation pour en faire un lieu d’implication des résidents dans le fonctionnement de la résidence ;
• Assure en liaison avec le siège de la Fondation les tâches de gestion locative quotidienne et signale les dysfonctionnements liés techniques liés à la gestion locative ;
• Crée des liens avec l’environnement local : partenariats avec les mairies et associations locales ;
• Est vigilant quant à l'évolution de l'état de santé des résidents et peut alerter les référents du résident le cas échéant ;
• Informe les résidents de l’existence de services extérieurs pouvant les aider et des démarches à effectuer pour pouvoir en bénéficier : SAVS, service d’aide à domicile… ;
• Accompagne physiquement les résidents si nécessaire dans ses démarches.

Rémunération :

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Statut

Non cadre

Autres avantages :

CSE - Primes semestrielles de 5% - Ticket restaurantLe poste est ouvert à des profils d'éducateur spécialisé ou diplôme équivalent ou autre en fonction de l’expérience.

Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.