Sales Development Representative (SDR) F/H - Foliateam

Dans le cadre de la création d’une nouvelle Business Unit dédiée à la prospection commerciale, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le développement de notre force de vente.

En tant que SDR, votre objectif est : d’identifier, qualifier et générer des leads à fort potentiel pour nos commerciaux terrain (ETI & Grands Comptes). Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance, avec la possibilité d’évoluer rapidement vers un rôle de Team Lead SDR au périmètre national.

Vos responsabilités

• Détecter et qualifier des opportunités via une prospection multicanale (email, téléphone, LinkedIn).
• Générer un maximum de rendez-vous qualifiés pour nos ingénieurs commerciaux.
• Construire et développer des stratégies de prospection et détection d’opportunités
• Suivre vos KPIs de près et contribuer à l’amélioration des process.
• Participer à la fidélisation client en support de l’équipe commerciale.
• (Évolution possible) Team Lead : accompagner 2 à 3 SDRs, piloter les performances et structurer l’équipe.

Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI.Profil recherché

• 2 à 4 ans d’expérience en prospection B2B ou vente sédentaire.
• Excellent relationnel, à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
• Orienté résultats, goût du challenge, résilient et autonome.
• Bonne maîtrise des outils CRM et de prospection.

EN + :

• Connaissance des enjeux IT (cloud, cybersécurité, télécoms).
• Fibre managériale ? Vous pourrez construire et piloter votre propre équipe !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un secteur en pleine croissance : cybersécurité, IT, cloud, connectivité
• Un terrain de jeu stimulant : Périmètre national
• Une équipe dynamique et bienveillante
• Une rémunération motivante : votre travail de prospection est directement valorisé par des commissions.
• Un rôle clé dans une BU en construction : votre impact sera clé, Opportunité d’évoluer rapidement vers un poste de Team Lead SDR

Rémunération :

Salaire à négocier selon profil

Avantages : Ticket Restaurant + Mutuelle

Timing :

Si vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans le développement de FOLIATEAM et le pilotage de ses projets importants, nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible !

Le Processus Recrutement :

En moyenne entre 2 à 3 entretiens où vous rencontrerez notamment le manager, qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture FOLIATEAM.