HR Supervisor / HR Officer (สาขา เพชรเกษม กรุงเทพฯ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ •ดูแลและบริหารงาน HR Full Function ของบริษัท ทั้งด้าน HRM และ HRD •วางแผนอัตรากำลังคน สรรหา คัดเลือก และดูแลกระบวนการรับพนักงานใหม่ •ดูแลค่าจ้าง เงินเดือน Payroll OT สวัสดิการ และผลตอบแทนพนักงาน •ดูแลงานประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ของพนักงาน •บริหารงานแรงงานสัมพันธ์ ดูแลระเบียบวินัย ข้อบังคับ และกฎหมายแรงงาน •วางแผนและจัดทำ Training Plan รวมถึงพัฒนาศักยภาพพนักงาน •ดูแลระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน และ KPI ของพนักงาน •ดูแล Visa & Work Permit สำหรับพนักงานต่างชาติ (ถ้ามี) •ดูแลงานธุรการ อาคารสถานที่ และงานสนับสนุนภายในโรงงาน •ควบคุม ดูแล และพัฒนาทีมงาน HR/ธุรการ

Executive & Management Support •สนับสนุนและประสานงานตามความต้องการของผู้บริหารและครอบครัวผู้บริหารในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทั่วไป •ดูแลการจัดหาและประสานงานบุคลากรสำหรับงานสนับสนุนต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย •ติดตามงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้บริหารสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ •รักษาความลับของข้อมูลและเรื่องส่วนตัวของผู้บริหารอย่างเคร่งครัด •ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก รวมถึงหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง •ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

Qualifications: วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา (หากจบบัญชี บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือบริหารธุรกิจ จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีประสบการณ์ด้าน HRM / HR Full Function 3–5 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจโรงงานหรือภาคการผลิต มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และแรงงานสัมพันธ์ มีความรู้ด้าน Payroll และสามารถตรวจสอบข้อมูลค่าจ้าง OT ได้ สามารถใช้ Excel และจัดทำรายงาน HR ได้ดี มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและประสานงานกับพนักงานทุกระดับได้ มีทักษะการประสานงาน การแก้ไขปัญหา และการจัดการงานหลายด้านพร้อมกัน มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถรักษาความลับได้ดี