Экономист планово-экономического отдела

Ведет учет показателей по труду и зарплате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и зарплате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Работа 1 С - предприятие.

Требования

Знание трудового законодательства (ТК РФ), формы и системы оплаты труда, методы нормирования труда, порядок формирования фонда оплаты труда (ФОТ), тарифно-квалификационные справочники, методы учёта и анализа показателей по труду и зарплате.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые