เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส

Your tasks

1. สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามแผนกำลังคนของบริษัท
2. จัดทำปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่
3. บันทึกประวัติข้อมูลของพนักงานในระบบ HR
4. ดูแลเรื่อง Time Attendance ของพนักงาน
5. จัดทำและดูแลด้านเอกสารงานบุคคลต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
6. ร่วมจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ภายในบริษัท
7. ประสานงานหน่วยงานภายนอก เช่น ประกันสังคม กรมจัดหางาน ฯ
8. ทำเงินเดือนพนักงานทั้งรายวัน รายเดือน
9. ทำสัญญาจ้างงาน และสัญญาอื่นในส่วนงานบุคคล

10.ให้คำปรึกษาและแนะนำงานด้านบุคคลกับพนักงาน เป็นสือกลางในการสร้างความสัมพันธภาพอันดีงาม ระหว่างบริษัทกับพนักงาน

1. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

1. อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์งานบุคคล อย่างน้อย 5 ปี
4. มีความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล และกฎหมายแรงงาน และการบริหารจัดการงานบุคคล
5. มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Payroll สำเร็จรูป
6. มีทักษะการในการสื่อสารที่ดี มีความเป็นผู้นำ เก็บความลับได้ดี
7. ทำงานภายใต้ความกดดัน และระยะเวลาที่จำกัดได้
8. มีความตั้งใจเรียนรู้ในหน้าที่การงาน

Other

ปฎิบัติงาน วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 08.00น.-17.00น.