HR Officer
This job is no longer listed
The source has removed this listing — applying via the original link is no longer possible.
1.ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงาน (Recruitment) ตั้งแต่ลงประกาศ นัดสัมภาษณ์ จนถึงเสนอจ้าง 2.จัดทำเอกสารด้านบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง 3.ดูแลระบบเงินเดือน (Payroll) และสวัสดิการพนักงาน 4.ประสานงานเรื่องการอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development) 5.ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับบริษัท และแรงงานสัมพันธ์ 6.สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร และงาน HR อื่น ๆ
Qualifications: เพศหญิง/ชาย อายุ 27 ปีขึ้นไป ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1–3 ปี มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้น ใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Bplus ได้ดี มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และบริหารเวลาได้ดี