เจ้าหน้าที่บุคคล

Your tasks

• สรรหาบุคลากรตามตำแหน่งที่เปิดรับ
• ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ
• คัดกรองและสัมภาษณ์เบื้องต้น
• ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
• เก็บข้อมูลประวัติและเอกสารต่างๆของพนักงาน
• เช็คข้อมูลการทำงานของพนักงาน ทำสถิติ และส่งข้อมูลให้บัญชีตามรอบจ่ายค่าจ้าง
• ดูแลสวัสดิการและสิทธประโยชน์ของพนักงาน
• จัดทำบันทึกเอกสารทางวินัยตามที่ได้รับมอบหมาย
• สื่อสารประกาศและระเบียบต่างๆของบริษัท
• จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน
• งานธุรการต่างๆ
• จัดทำงานเอกสารต่างด้าว
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

1. เพศชาย / หญิง อายุประมาณ 25–40ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวส. – ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปีเป็นต้นไป หากมีประสบการณ์ในโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารงานบุคคล และจัดทำเอกสารระเบียบข้อบังคับการทำงาน
5. สามารถใช้ Microsoft Excel, Word และโปรแกรมสำนักงานได้ดี
6. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และรักษาความลับของบริษัทได้
7. มีทักษะการประสานงานการสื่อสารที่ดี และมนุษญสัมพันธ์ที่ดี
8. มีความรู้ด้านกรสรรหาและคัดเลือกบุคลากร