Recruiter / พนักงานสรรหา
- สรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับคุณสมบัติภายในเวลาที่กำหนด
- ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ ที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่ง
- สัมภาษณ์งานเบื้องต้น เพื่อหาคนที่เหมาะสมตามคุณสมบัติที่กำหนด
- จัดทำนัดสัมภาษณ์ และจัดเตรียมเอกสารประกอบการสัมภาษณ์
- ติดตามผลสัมภาษณ์ แจ้งผล จนจบขั้นตอน
- เอกสารสรุปรายการงานสรรหา
Qualifications: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี มีทักษะในการอธิบายข้อมูลรายละเอียดต่างๆ ได้ดี มีประสบการณ์ทำงานด้าน "สรรหาพนักงานในตำแหน่ง Manager" อย่างน้อย 2 ปี
Contact person
Listed by the employer in the job posting — for questions and your application.