HR Specialist
- ช่วยในการจัดทำและดำเนินการตามแผนทรัพยากรบุคคลของบริษัท จัดตั้งและพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลของบริษัทเช่น การสรรหา การฝึกอบรม ระบบค่าตอบแทน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากร ฝึกอบรมพนักงาน วางระบบค่าตอบแทน และการประเมินผลการปฏิบัติงานของแต่ละแผนกในบริษัท
- รับผิดชอบในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานเป็นระยะ และจัดการความสัมพันธ์กับพนักงานให้เหมาะสม
- ศึกษาความต้องการในการฝึกอบรมของแต่ละแผนก จัดทำแผนการฝึกอบรม และรับผิดชอบในการดำเนินการ
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่ มีทักษะในการสื่อสารดีเยี่ยม และมีบุคลิกภาพที่น่าเชื่อถือ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความมุ่งมั่น รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
Contact person
Listed by the employer in the job posting — for questions and your application.
- เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล02-480-9999hrshucan_09@trustmail.jobthai.com