Инженер-электроник службы связи и электрорадионавигации

обеспечивать исправность радиоэлектронных средств (РЭС) филиала, снижение простоев РЭС при техническом обслуживании, снижение издержек, не влекущих за собой снижения качества технического обслуживания РЭС; проводить ремонт, техническое обслуживание и обеспечение технико-эксплуатационных характеристик, режимов работы и правил технической эксплуатации радио и навигационного оборудования, установленного на объектах ГМССБ и судах филиала; обеспечивать функционирование и технически правильную эксплуатацию РЭС, ведение учета наработки часов РЭС, ведение, контроль и выполнение графика ремонта РЭС. осуществлять постоянный контроль за техническим состоянием и установленным режимом работы РЭС; готовить предложения и обоснования модернизации и обновления материально-технической базы РЭС, по порядку проведения модернизации, развертывания и ввода в строй РЭС; контролировать техническое состояние РЭС и качество выполнения настроечных работ, производит необходимые записи в паспортах и формулярах РЭС, в том числе вводимых в эксплуатацию и прошедших техническое обслуживание; вести учет и контроль ресурса РЭС, учет гарантийного и постгарантийного ремонта РЭС, оформлять акты технического состояния РЭС, контролировать наличие в паспортах и формулярах РЭС записей, актуализацию проектной и рабочей документации.

Требования

среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и стажа работы не менее одного года на производстве радиоэлектронных средств или эксплуатации радиоэлектронных средств при наличии среднего профессионального образования для техника по эксплуатации радиоэлектронных средств или высшее профессиональное образование и стаж работы не менее одного года инженером-электроником (инженером по эксплуатации радиоэлектронных средств) группа по электробезопасности.

Не указано; Условия: Заработная плата: от 74 600 (1 месяц) до 111 900 руб. (со 2 месяца), премии. Добровольное медицинское страхование (ДМС); Материальные помощи (сотруднику, детям, многодетным и одиноким родителям), детские подарки; Оплата проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года (сотруднику, иждивенцам); Компенсация занятий в спортивных секциях и клубах (работнику, детям); Компенсация детского сада, компенсация путевок в детские лагеря; Компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха; Компенсация процентов по ипотеке и другие социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором.; Опыт: 1 лет