Экономист

Подготовка документов для премирования работников по системам мотивации (премий, бонусов), контроль за правильностью начисления; контроль и проверка документов, служащих основанием для назначения доплат и надбавок; контроль и проверка за правильностью начисления документов по заработной плате (ведомости начисления премий) на соответствие локально-нормативным актам по оплате труда. Анализ заработной платы за период; участие в актуализации локально-нормативных актов по оплате труда; участие в формировании бюджета расходов на оплату труда; формирование отчетности.

Требования

Высшее образование; уверенный пользователь ПК (Word, Excel); знание принципов расчета заработной платы, трудового; законодательства, 1С:ЗУП приветствуется.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные