เจ้าหน้าที่เงินเดือนเเละสวัสดิการอาวุโส
- รักษาและติดตามโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการขององค์กรให้สอดคล้องกับนโยบายที่กำหนด พร้อมทั้งเสนอแนวทางปรับปรุงอย่างเชิงรุกเมื่อจำเป็น
- จัดการทุกด้านของการเข้างานของพนักงาน รวมถึงการลาหยุด ทำงานล่วงเวลา ความสาย การขาดงาน และกิจกรรมอื่น ๆ ของพนักงานทุกคน พร้อมรายงานให้ผู้จัดการสายงานทราบอย่างตรงเวลา
- จัดเตรียมและดำเนินการจ่ายเงินเดือนประจำเดือนสำหรับพนักงานทุกคน ซึ่งรวมถึงการคำนวณ ตรวจสอบ รายงาน และรับประกันว่าการโอนเงินเดือนถูกต้องและตรงเวลา
- จัดเตรียมและดำเนินการเอกสารสำคัญเพื่อส่งให้ธนาคาร กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำนักงานสรรพากร สำนักงานประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การชำระคืนเงินกู้ธนาคาร และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานให้ตรงเวลา
- อัปเดตข้อมูลพนักงานหลากหลายประเภทในระบบ HRIS ให้เป็นปัจจุบัน ครอบคลุมรายละเอียดส่วนบุคคล เช่น เงินเดือน สวัสดิการ การเลื่อนตำแหน่ง การย้ายงาน การดำเนินการทางวินัย และผลการปฏิบัติงาน
- รวบรวมและรายงานผลตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหลัก (KPIs) ประจำเดือนของแต่ละแผนก ซึ่งใช้สำหรับการประเมินสิทธิ์รับรางวัล ส่งผลลัพธ์เหล่านี้ไปยังฝ่ายการเงินและบัญชีเพื่อคำนวณรางวัลในวันที่ 15 ของทุกเดือน
- ดูแลและจัดทำเอกสารการประเมินทดลองงานของพนักงานใหม่ ส่งเอกสารเหล่านี้ให้ผู้จัดการสายงานในวันที่ 60 และติดตามผลการประเมินเพื่อนำไปสู่กระบวนการ HR ขั้นถัดไป
- การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี: ติดตามและจัดทำเอกสารการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานทุกคน ส่งเอกสารเหล่านี้ให้ผู้จัดการสายงานที่เกี่ยวข้องทุกครึ่งปี ในเดือนกรกฎาคม และปลายปีในเดือนพฤศจิกายน ติดตามผลการประเมินอย่างต่อเนื่องเพื่อนำไปสู่ขั้นตอนถัดไป ซึ่งรวมถึงการจัดทำรายงานสรุปการปรับเงินเดือนและอัปเดตเงินเดือนและสวัสดิการในระบบ HRIS และรายการหลัก (master list)
- ให้คำแนะนำแก่ทีมสรรหาเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนเริ่มต้นที่เหมาะสม ช่วงเงินเดือน และการตรวจสอบข้อเสนอเงินเดือนสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม รวมถึงการพิจารณาการปรับเงินเดือนระหว่างปี
- การจัดทำเอกสารรับรอง: จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน และเอกสารอื่น ๆ ตามที่พนักงานร้องขอ
Qualifications: เพศชาย หญิง อายุ 25 - 40 ปี วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ สาขาบัญชี การเงิน สาขาศิลปศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง บุคคลิกดี มีความกระตือรือร้น ความขยัน อดทน รับผิดชอบสูง พร้อมทำงานหนักได้ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี Microsoft Office(word, Excel, PowerPoint) และอีเมลได้ดี มีทัศนคติเชิงบวก มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีประสบการณ์ด้านการทำเงินเดือน และสวัสดิการ จะได้รับการพิจารณ์เป็นพิเศษ ตำแหน่งนี้จะมีการตรวจประวัติอาชญากรรมก่อนรับเข้าทำงาน
Contact person
Listed by the employer in the job posting — for questions and your application.