เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

1. ด้านอบรมและพัฒนา

-จัดทำแผนและประสานงานฝึกอบรม -ดูแล Orientation พนักงานใหม่ -จัดเก็บ Training Record และประเมินผลอบรม -ประสานหลักสูตร GMP, ISO, Safety และหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

1. ด้านสรรหา

-รับและตรวจสอบ Manpower ตามแผน Headcount -ลงประกาศ คัดกรอง และนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร -จัดทำ Job Offer และเอกสารเริ่มงาน -ดูแล Onboarding และติดตามผลทดลองงาน -สรุปรายงานสถานะการสรรหา

1. ด้านเงินเดือน

-ตรวจสอบเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย และ OT -ตรวจสอบค่าจ้าง เบี้ยขยัน ค่าคอมมิชชั่น และรายการหัก -จัดเตรียมและตรวจสอบ Payroll -ดูแลประกันสังคมและภาษีพนักงาน -จัดทำรายงานค่าแรง OT และค่าใช้จ่ายบุคลากร

***ทำงาน จันทร์-เสาร์ เวลา 9.00-18.00 น. (วันเสาร์ Work From Anywhere)

Qualifications: เพศชาย/เพศหญิง อายุ 22-25 ปี วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์การทำงานทางฝ่ายสรรหาบุคคลากร 1-2 ปี (ถ้ามีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีความละเอียด รอบคอบ และความเป็นระเบียบ สามารถทำงานเป็นทีมได้ และ ทำงานใต้ภาวะความกดดันได้ดี หากมีประสบการณ์การใช้โปรแกรม Human Soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถทำงาน จ-ส ได้ (วันเสาร์ WFA)