Administratief Financieel Directeur

FINVISORS BV· Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad· EURES· published 07/14/2026

Je komt terecht in een grote, missie‑gedreven zorg‑ en onderwijsorganisatie die ondersteuning biedt aan kinderen en jongeren met diverse beperkingen. Als Administratief‑Financieel Directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor de administratieve en financiële werking en ondersteun je de onderwijs‑ en welzijnsopdracht via efficiënte, toekomstgerichte processen en structuren. Je maakt deel uit van het directieteam en werkt nauw samen met interne en externe partners.

Strategie en beleid

  • Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht en duurzaam administratief en financieel beleid.
  • Vertalen van wetgeving, beleidskaders en sectorontwikkelingen naar concrete keuzes en processen.
  • Eindverantwoordelijkheid opnemen voor een efficiënt en verantwoord financieel beleid in overleg met het directieteam.
  • Actief bijdragen aan het beleid en de dagelijkse werking van de organisatie.
  • Rapporteren aan de algemeen directeur.

Leiderschap en organisatie

  • Verantwoordelijk voor een efficiënt beheer van personeels‑ en financiële middelen.
  • Aansturen van coördinatoren en teams en stimuleren van een professionele organisatiecultuur.
  • Vertegenwoordigen van de organisatie in interne overlegstructuren en externe netwerken.

Administratie

  • Uitwerken van een helder financieel beleid en beheren van jaarlijkse begrotingen.
  • Eindverantwoordelijkheid voor de administratieve diensten (personeel, onthaal, communicatie, IT).
  • Eindverantwoordelijke voor de goede werking van de busdienst.
  • Masterdiploma en ervaring als beleidsmedewerker of leidinggevende binnen relevante domeinen.
  • Sterke administratieve en financiële achtergrond.
  • Coachende leiderschapsstijl en ervaring met het aansturen van complexe structuren.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Innoverend, betrokken, verbindend en vaardig in het omgaan met conflicten.
  • Voeling met de doelgroepen binnen de organisatie.
  • Herkenning in de waarden en missie van de organisatie.
  • Bereidheid om flexibel te werken, ook buiten de schooluren indien nodig.