INFIRMIER(E) - POSTE VACANT - TEMPS PARTIEL 75% - PNEUMOLOGIE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON (H/F)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants.

Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :
• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences Avantages :
• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier(e) est susceptible d'être vacant à compter du 19/10/2026, à temps partiel 75%, au sein du service Pneumologie de l'hôpital Sainte Musse de Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL :

Direction de rattachernent : Responsable(s) hiérarchique(s) Direction des Soins Conditions de travail : CS ET CSS PARTICULARITES : Mobilité interservices demandés dans le pôle lors de situations d'absentéisme ou de besoin de renfort.

Formation : engagement professionnel afin de se former sur la thématique des soins palliatifs.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE :

L'infirmier en pneumologie participe, en lien avec l'équipe pluri professionnelle, à la prise en soins des présentant des pathologies broncho-pulmonaires.

L'activité du service est également centrée sur de l'oncologie pulmonaire notamment dans le cadre de Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP).

ACTIVITES SPECIFIQUES DU POSTE :

• Prise en soins de patients présentant des troubles aigus ou chroniques
• Accompagnement des patients et de l'entourage en soins palliatifs et en fin de vie, Soins d'hygiène, de confort et de bien-être en binôme l'aide-soignant,
• Proposition de soins de support,
• Participation au staff pluridisciplinaire,
• Participation à la recherche clinique,
• Administration de chimiothérapie.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES :

Connaissances :

• des signes et symptômes des pathologies broncho-pulmonaires et être capable de les prendre en charge,
• des protocoles et de la législation en rapport avec les soins palliatifs et la fin de vie,
• les différentes précautions complérnementaires,
• Connaitre, anticiper et repérer les signes de détresse respiratoires, afin de les prendre en charge.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation Quotité : temps partiel 75% Prise de poste : 19/10/2026

Contrat : CDI