Senior Expert Geschillen en Juridische Zaken

Bij de Algemene Administratie van de Douane en Accijnzen behandel je complexere en zwaarwichtige geschils- en invorderingsdossiers, beheer je materies rond strafvervolging, waarbij naast het behandelen van de dossiers ook de opvolging gebeurt op het vlak van de ontwikkeling van de wetgeving en de administratieve richtlijnen en het onderhouden van contacten met de stakeholders.

Daarnaast behandel je en geef je advies in dossiers die voor gerechtshoven worden behandeld, maak je studies en weeg je vervolgingsmethodes af en beslis je over beschikkingen, transacties en dagvaardingen.

-

Je maakt objectieve en correcte technische of juridische analyses van dossiers die aan je worden voorgelegd.

-

Je beslist op welke manier het dossier het best afgehandeld wordt. (correctioneel of fiscaal, minnelijke regeling of dagvaarding, …)

• Je analyseert en voert invorderingsmaatregelen en bewarende maatregelen uit in complexe dossiers;

-

Je analyseert de uitspraken van de rechtbanken en hoven.

-

Je zorgt voor de administratieve opvolging van de aan jou toegewezen dossiers en ziet erop toe dat de wettelijke termijnen niet verlopen zonder dat de nodige acties worden ondernomen.

-

Je formuleert adviezen rond vragen van juridische aard over douane en accijnzen.

-

Je maakt studies en weegt vervolgingswijze en invorderingsmogelijkheden af;

-

Je behandelt dossiers die betrekking hebben op verbods-, controle- en beperkingsmaatregelen.

-

Je organiseert en beheert overleg met interne en externe gesprekspartners.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Jouw profiel:

• Ofwel heb je een masterdiploma in de rechten(of gelijkwaardig)
• Ofwel heb je een benoemingsbesluit A1/A2/A3/A4 met voldoende anciënniteit (bekijk de volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden om na te gaan wat voor jou van toepassing is)
• ENheb je e*en nuttige werkervaringvan ten minste 6 jaar**(je vindt een uitgebreide omschrijving terug in het luik Deelnemingsvoorwaarden - Ervaring).