Sozialarbeiter:in als Teilhabemanager:in für die unternehmensinterne Beratungsstelle für Geflüchtete mit Behinderung und chronischer Erkrankung

F&W Fördern & Wohnen AöRHamburgstepstonepublished 09/24/2026

Einleitung

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und mobil: Neben Beratungsgesprächen im Büro sind Sie auch in unseren Unterkünften im Einsatz. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

Beratung von Geflüchteten mit Behinderung oder chronischer Erkrankung sowie deren Angehörigen hinsichtlich ihrer Ansprüche und Verfahrenswege

Kollegiale Beratung von Kolleg:innen zum Themenbereich Geflüchtete mit Behinderung oder chronischer Erkrankung

Ermittlung des ganzheitlichen Bedarfs und Unterstützung in der Beantragung von Hilfen

Dokumentation in der hausinternen Datenbank und Kennzahlenpflege in Excel

Vernetzung und Kooperation mit Leistungsbringenden, Beratungsstellen, Hilfsorganisationen, Einrichtungen für medizinische Versorgung u. ä.

Teilnahme an thematisch relevanten Onlineseminaren, Runden Tischen, Netzwerktreffen oder Arbeitsgruppen

Präsentation ausgewählter Schulungseinheiten vor Kleingruppen

Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsstelle für Geflüchtete mit Behinderung und chronischer Erkrankung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss

Kenntnisse im Aufenthalts- und Rehabilitationsrecht

Kenntnisse zu Anspruchslagen von AsylblG-Empfänger:innen hinsichtlich Pflege-, Eingliederungshilfe- und medizinisch therapeutischen Leistungen

Erfahrung in der sensiblen und professionellen Arbeit mit Geflüchteten die körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigt sind

Organisations- und Koordinationsstärke

Ausgeprägte Beratungs- und Präsentationskompetenz mit souveränem Auftreten, bei z. B. Durchführung von Inhouse-Schulungen und repräsentativen Veranstaltungen der Abteilung

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im eigenen Zuständigkeitsbereich, verbunden mit einer kultursensiblen und wertschätzenden Gesprächsführung

Das finden Sie bei uns

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext

Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive

Multiprofessionelles Team

Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote

Zuschuss zum hvv Deutschlandticket

30 Urlaubstage

Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten

Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S12 + SuE-Zulage

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerberinnen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 167-26 bis zum 18. Oktober 2026 an uns

Kontakt für Fragen:

Monika Sabani

Teamleitung Beratungsstelle

für Geflüchtete mit Behinderung und chronischer Erkrankung

0176 – 428 512 68

F&W - Fördern & Wohnen AöR

Personalmanagement

Kennziffer 167-26

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

bewerbung@foerdernundwohnen.de

http://www.foerdernundwohnen.de

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  • Monika SabaniTeamleitung Beratungsstelle für Geflüchtete mit Behinderung und chronischer Erkrankung0176 – 428 512 68