CAD Engineer

EXOTRAILToulouseteamtailorpublished 08/11/2026
Must-have:SeniorJunior

A propos d'Exotrail 🚀 NĂ©e d’une forte ambition de conquĂ©rir les Ă©toiles, Exotrail est une « scale-up » fondĂ©e en 2017. Sa mission : fournir des capacitĂ©s de mobilitĂ© pour un espace sĂ»r et durable et rĂ©pondre aux besoins en pleine croissance des infrastructures spatiales.. Nous concevons des produits axĂ©s sur l’impact, la livraison rapide et l’amĂ©lioration continue. InspirĂ©s par le monde du digital, nous sommes rĂ©solument tournĂ©s vers le client et portĂ©s par un esprit entrepreneurial. Nous gĂ©rons les risques pour dĂ©passer les frontiĂšres et obtenir des rĂ©sultats qui ne seraient pas possibles dans un modĂšle spatial traditionnel. Nous mobilisons tous les moyens nĂ©cessaires pour soutenir le dĂ©veloppement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hĂ©ritĂ© de nos dĂ©buts, nous nous prĂ©parons Ă  faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse. Job Description đŸ‘šâ€đŸ’» Le CAD Engineer est responsable de la conception mĂ©canique 3D des structures et sous systĂšmes satellites. Il rĂ©alise les modĂšles CAO, gĂšre la configuration produit (BOM, arborescences, assemblĂ©es dans PLM/3DX) et contribue Ă  la robustesse de la conception en intĂ©grant les contraintes de fabrication, d’intĂ©gration et d’environnement spatial. Ce rĂŽle s’inscrit sur tout le cycle de vie du satellite (conception, justification, intĂ©gration, tests), en Ă©troite collaboration avec les architectes, les ingĂ©nieurs systĂšme, AIT, fournisseurs et partenaires. Relation de travail Relations fonctionnelles : Program, Sales, Engineering, Quality, Communication , Propulsion, OpĂ©rations Relations externes : Client et partenaires industriels, fournisseurs ActivitĂ©s significatives Conception mĂ©canique et modĂ©lisation CAD

  • RĂ©aliser des modĂšles CAO 3D de piĂšces et sous - ensembles (structures primaires/secondaires, panneaux, supports, fixations, mĂ©canismes).
  • Produire les mises en plan 2D avec tolĂ©rancing (GD&T).
  • Maintenir et mettre Ă  jour les assemblĂ©es et maquettes numĂ©riques.
  • IntĂ©grer les contraintes d’interfaces (charges utiles, avionique, thermique, propulsion, GNC).
  • PrĂ©parer les modĂšles pour les jalons projet (PDR, CDR, MRR).

Gestion de configuration et PLM

  • GĂ©rer les nomenclatures (BOM) dans l’outil PLM (ENOVIA, Windchill, TeamCenter, SmarTeam, 3DX).
  • Assurer la traçabilitĂ© des Ă©volutions (ECR/ECO, baselines, CIDL).
  • Contribuer Ă  la structuration de l’arborescence produit (PBS).
  • Participer aux revues de configuration produit.

Support aux analyses et justification

  • Fournir des modĂšles CAD propres et corrĂ©lĂ©s pour les analyses FEM (statique, dynamique, thermique).
  • VĂ©rifier la compatibilitĂ© dimensionnelle et les tolĂ©rances mĂ©caniques.
  • Contribuer aux dossiers de justification mĂ©canique (Stress Report, ICD mĂ©caniques).
  • VĂ©rifier la cohĂ©rence entre modĂšle numĂ©rique et hardware fabriquĂ©/testĂ©.

Contribution projet et transverse

  • Interagir avec les Ă©quipes AIT pour anticiper les problĂ©matiques d’intĂ©gration.
  • Participer Ă  la prĂ©paration et au support des essais mĂ©caniques (vibrations, chocs, TVAC).
  • Contribuer aux trade - off techniques et aux choix make or buy.
  • Fournir les donnĂ©es CAD aux partenaires, clients et sous - traitants.
  • Participer Ă  la dĂ©marche QualitĂ© de l’entreprise dans son domaine de compĂ©tence, notamment Ă  travers le traitement et la prĂ©vention des Ă©carts, la mise Ă  jour des pratiques et l’application des actions d’amĂ©lioration continue

Relation fournisseurs et industrialisation

  • Fournir aux sous - traitants les modĂšles et plans de fabrication.
  • VĂ©rifier la faisabilitĂ© industrielle (procĂ©dĂ©s, tolĂ©rances, usinage, composites, impression3D).
  • Suivre les Ă©changes techniques et traiter les dĂ©rogations/NCR.
  • Garantir la conformitĂ© des piĂšces fabriquĂ©es aux standards ECSS/ISO.

ResponsabilitĂ©s exercĂ©es et champ d’actions Le CAD Engineer est responsable de la conception mĂ©canique 3D des structures et sous - systĂšmes satellites, de la production des mises en plan et de la gestion de configuration dans l’outil PLM/3DX. Il garantit la qualitĂ©, la cohĂ©rence et la traçabilitĂ© des modĂšles tout au long du cycle de vie du satellite, en intĂ©grant les contraintes de fabrication, d’intĂ©gration et d’environnement spatial. Selon son niveau de sĂ©nioritĂ©, son autonomie s’étend de l’exĂ©cution de tĂąches encadrĂ©es (junior) Ă  la responsabilitĂ© complĂšte d’un sous - systĂšme (senior), voire Ă  un rĂŽle de rĂ©fĂ©rent transverse (expert). Il collabore Ă©troitement avec les architectes, ingĂ©nieurs systĂšme, Ă©quipes AIT, fournisseurs et partenaires pour assurer la robustesse de la conception et la rĂ©ussite des jalons projet. CompĂ©tences professionnelles requises Techniques:

  • MaĂźtrise d’un logiciel CAD : e.g. CATIA V5, NX, CREO, SolidWorks
  • Connaissance d’un outil PLM : ENOVIA, Windchill, TeamCenter, SmarTeam, 3DX (3DEXPERIENCE)
  • Connaissance des environnements spatiaux (charges de lancement, vibrations, chocs, TVAC).
  • TolĂ©rancing et GD&T
  • Connaissance des matĂ©riaux et procĂ©dĂ©s (mĂ©taux, composites, impression 3D). Notions FEM (maillage, analyses, corrĂ©lation test).
  • Rigueur documentaire et respect des standards (ECSS, NPR, ISO)
  • Orientation qualitĂ© et respect des jalons projet
  • FiabilitĂ© et prĂ©cision dans les livrables

Soft skills

  • CapacitĂ© Ă  travailler des activitĂ©s multi - mĂ©tier
  • Esprit rigoureux, structurĂ©, avec une bonne capacitĂ© de synthĂšse
  • Communication technique claire (FR/EN), documentation rigoureuse
  • CapacitĂ© d'adaptation

Notre process de recrutement đŸ€ Nous nous engageons Ă  recruter la bonne personne pour le bon poste, quel que soit votre parcours personnel. Nous organisons au moins trois rencontres pour vous donner une meilleure idĂ©e de ce que c’est de travailler chez Exotrail :

  1. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises.
  2. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Team: vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.
  3. Entretien sur place avec d'autres membres de l'Ă©quipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la mĂȘme vision et les mĂȘmes valeurs de l'entreprise.