Praktikant_in Bereich HR
Wir sind ein international führender Anbieter von Extrusionsanlagen und -werkzeugen.
Kunden auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere hochwertigen Anlagen und spornen uns zu Höchstleistungen an.
Bringen auch Sie Ihre Kompetenz und Begeisterung ein! 1 Praktikant_in Bereich HR Dein Dienstort: Nußbach (AT)
Dein Start: ab sofort
Dauer: 6-12 Monate
Deine Arbeitszeit: mind. 20 Wochenstunden
Aufgaben
Unterstützung bei der Implementierung und Umstellung auf ein neues HR-Informationssystems (HRIS)
Aufbereitung, Migration und Strukturierung von HR-Daten im Rahmen der Systemumstellung
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Strukturierung von Funktionsprofilen und Qualifikationsmatrizen zur Integration in das neue HRIS
Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen
Weiterentwicklung und Dokumentation interner HR-Richtlinien und Prozesse
Profil
Laufendes Studium im Bereich BWL, HR oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Analytisches Denken und Interesse an HR-Daten, HR-Prozessen, -Strukturen
Unser Angebot
Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen, international tätigen Unternehmen mit fairer Entlohnung und zahlreichen Benefits.
Das Mindestgehalt für diese Position liegt gemäß dem sehr attraktiven Kollektivvertrag der Metallindustrie bei EUR 1,657,50 brutto/Monat (Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, möglich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Kontakt:
Nicole Fuchshuber
+43 7587 504-49108
Exelliq Austria GmbH Friedrich-Schiedel-Straße 1 4542 Nußbach Austria https://www.exelliq.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Praktikant_in Bereich HR beträgt 1.657,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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