Arbeitsbereichsleiter (m/w/d) in Kaiserslautern

Einleitung

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen . Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mi Beeinträchtigungen t und haben Angebote fü alte Menschen r . Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zw KITAs ei und bieten e stationäres Hospiz in an.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Führung der Mitarbeitenden des Arbeitsbereiches in unserer Werkstatt für behinderte Menschen

Individuelle Stärkung und Befähigung der Mitarbeitenden in Hinblick auf ihre beruflichen Kompetenzen und eine aktive Partizipation

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote

Planung, Organisation, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Arbeits- und Produktionsprozesse

Führung von Teamgesprächen und Arbeitsbesprechungen

Weiterentwicklung des teilhabeorientierten Prozessmanagements

Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Fertigung

Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen, insbesondere Einkauf, Vertrieb, Technik und Sozialdienst

Qualifikationen / Anforderungen

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Technischen Betriebswirt oder vergleichbarer Qualifikation

Abgeschlossene sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung gemäß § 9 WVO oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren

Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap und ein ausgeprägtes Verständnis für berufliche Teilhabe und individuelle Förderung

Technisches Verständnis und Erfahrung in einem Produktions- oder Werkstattumfeld, bevorzugt in der Metallverarbeitung

Ausgeprägtes Organisationsvermögen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Führungskompetenz und Führungserfahrung, sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil

Versierter Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Fähigkeit, den Teilhabe- und Förderauftrag der Werkstatt mit wirtschaftlichen, qualitativen und terminlichen Anforderungen in Einklang zu bringen.

Führerschein Klasse B erforderlich, C1 wünschenswert

Wir bieten

Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten .

Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits .

z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu: Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar

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