DIRECTEUR PROGRAMMES IMMOBILIERS - H/F

EUROPEAN HOMES· Nord· EURES· published 05/04/2026
View position
9 more positions at EUROPEAN HOMES →

Description :

CONTEXTE

Dans le cadre de notre activité dans la région Hauts-de-France, nous arecrutons un Directeur de Programmes Immobiliers. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez plusieurs opérations immobilières en aménagement et en collectif, de la conception au SAV.

VOS MISSIONS

MONTAGE DE PROJET

  • Suivre les démarches administratives, notamment l’obtention des permis de construire
  • Planifier les projets en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
  • Définir les prestations des opérations et rédiger la notice descriptive en lien avec la MOE
  • Préparer les dossiers pour les comités

LANCEMENT & SUIVI COMMERCIAL

  • Participer à la stratégie de commercialisation avec les équipes commerciale et financière
  • Superviser et valider les dossiers d’acquisition et de vente en lien avec le service juridique
  • Piloter les contrats de réservation et organiser les lancements commerciaux

SUIVI OPÉRATIONNEL

  • Faire respecter le planning de chantier, les couts de construction jusqu’au SAV en lien avec la maitrise d’œuvre interne ou externe.

SUIVI FINANCIER

  • Suivre les plannings de trésorerie avec le service financier
  • Garantir le maintien du bilan et de la marge jusqu’à la clôture de l’opération

RELATION CLIENT

  • Assurer la relation client tout au long du projet (actes notariés, appels de fonds, livraisons, animation de la relation client…)

MANAGEMENT

  • Encadrement d’un responsable de programme

Profil recherché :

  • Formation supérieure en immobilier
  • Expérience confirmée en promotion immobilière
  • Excellentes compétences en gestion de projet
  • Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et orientation client
  • Très bon relationnel, rigueur et esprit d’équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.

Entreprise labellisée _Happy At Work_ depuis 2024 Projets concrets, ambitieux et porteurs de sens Équipe engagée, collaborative et bienveillante Une culture d’entreprise à découvrir sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn Un processus de recrutement simple et humain :

  • Entretien RH
  • Entretien avec la Directrice MOA Nationale
  • Entretien avec le Directeur de Région