Responsable des Systèmes d’Information (RSI) H/F

Ethic RecrutementGrasseJob.bopublished 09/09/2026

Notre client est une PME industrielle reconnue , leader dans son domaine en France. Dans un contexte de transformation et de structuration de son système d’information, nous recherchons un RSI H/F capable de prendre le pilotage du SI tout en restant proche du terrain et des utilisateurs . Votre mission Vous serez le référent SI de l’entreprise , avec une double dimension : PILOTER → STRUCTURER → TRANSFORMER → RESTER OPÉRATIONNEL Vous aurez notamment pour responsabilités de : Piloter le service informatique et accompagner 1 alternant au sein de l'équipe;

Définir et mettre en œuvre la stratégie SI ;

Piloter les projets structurants, notamment autour de l’ ERP ;

Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du SI ;

Piloter les prestataires et partenaires externes ;

Accompagner les métiers dans l’évolution de leurs outils ;

Identifier et déployer les solutions permettant d’améliorer les process ;

Participer aux réflexions autour de l’ IA , en lien avec la R&D

Le profil recherché

Nous recherchons un RSI très opérationnel , structuré et polyvalent, capable de prendre de la hauteur tout en mettant les mains dans les sujets. Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en environnement SI et disposez idéalement d’une expérience en PME/ETI industrielle . Vous maîtrisez impérativement Navision / Dynamics NAV et idéalement Business Central . La connaissance d’autres outils métiers, notamment TOM et Yooz , sera appréciée. Mais au-delà de la technique, nous recherchons surtout une personnalité : Structurée | Pragmatique | Autonome | Fédératrice | Orientée solutions | Esprit d’équipe ++

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Parce qu’il ne s’agit pas simplement de « gérer l’informatique ». Vous aurez la responsabilité de faire évoluer le SI , de porter les projets structurants et d’être un véritable partenaire des métiers et de la Direction . Un poste avec de l’autonomie, de la visibilité et un vrai impact sur l’organisation .