Acheteur(se) industriel(le) H/F
Must-have:SAP
Vos principales missions :
Suivi des nouveaux projets
- Consulter, analyser et suivre les offres fournisseurs selon les besoins des projets
- Être force de proposition en matière d'innovation fournisseurs et de bonnes pratiques
- Veiller au respect des plannings projets
- Assurer le suivi de l'obsolescence en collaboration avec les équipes Approvisionnement et Qualité
Pilotage Achats
Analyse de marché
- Réaliser une veille technologique et économique
- Déployer la stratégie Achats définie au niveau usine et groupe
Sourcing fournisseurs
- Identifier et évaluer les fournisseurs selon les critères Qualité, Coût, Délais, Service, Risques et Éco-responsabilité
Pilotage fournisseurs
- Négocier les meilleures conditions commerciales
- Optimiser et suivre les conditions d'achats : prix, délais, logistique, paiements, gestion des litiges
- Mettre en place des contrats-cadres adaptés aux besoins de l'entreprise
- Accompagner les approvisionneurs dans la gestion des stocks et de l'obsolescence
- Développer de véritables partenariats fournisseurs
Reporting
- Construire, suivre et présenter les KPI de votre portefeuille achats
Formation
- Bac+3 à Bac+5 spécialisée Achats
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Anglais courant impératif
- Espagnol et/ou Italien intermédiaire appréciés
- Maîtrise des techniques de négociation
- Bonne compréhension des environnements industriels (plans, procédés...)
- Excel niveau expert
- Maîtrise de SAP appréciée
- Déplacements ponctuels en Europe
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur
- Votre sens des priorités
- Votre capacité à gérer l'urgence
- Votre curiosité technique
- Votre excellent relationnel
- Votre force de proposition
Ce que nous vous proposons
- Statut Cadre
- Rémunération attractive
- Intéressement & Participation
- Plan d'Épargne Entreprise
- Mutuelle & Prévoyance
- CSE
- Plan de formation personnalisé pour accompagner votre intégration
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe international reconnu et leader sur son marché
- Une culture fondée sur le respect, l'éthique et la confiance
- Le bien-être des collaborateurs au cœur des priorités
- Un environnement tourné vers l'innovation technologique, l'efficacité énergétique et le respect de l'environnement
- Une forte culture d'équipe récompensée par les Trophées Mieux Vivre en Entreprise
- Une politique RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap
Rattachement hiérarchique
Responsable Achats / Approvisionnements