Automobil-Diagnostiker/-in

Berufserfahrung (Senior Level)

Technische Berufe (Sonstige)

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey AG, Autowelt Basel-Dreispitz vertritt 13 verschiedene Marken und ist einer der grösseren Garagenbetriebe der Emil Frey Gruppe.

Ihre Aufgaben

Diagnose und Analyse von komplexen Störungen

Systematische Fehlersuche mit modernen Diagnosegeräten

Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen technischen Problemen

Kontakt mit Herstellern/Importeuren bei komplexen Diagnosen

Dokumentation der Diagnoseschritte und Sicherstellung der Reparaturqualität

Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen und Kursen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Automobilmechatroniker/-in EFZ

Weiterbildung Automobil-Diagnostiker/-in abgeschlossen oder in Planung

Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugelektronik und Diagnosetechnik

Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein

Teamfähig, lösungsorientiert und technikbegeistert

Führerausweis Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)

Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung

Eine langfristige Unternehmensperspektive

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten

Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.