Infirmier.ère Coordinateur.trice en CDD - St-Rémy (78) H/F

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDD, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

INFORMATIONS CLES DU POSTE :

• Type de contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement
• Statut : Cadre
• Temps de travail : Temps complet
• Rythme : du Lundi au Vendredi + astreinte en présentielle 1 WE sur 4, avec jours de récupération
• Rémunération : selon expérience + SEGUR
• Localisation : Saint-Rémy-lès-Chevreuse - Lieu de travail très agréable, au milieu d'un grand parc
• Parking gratuit pour les personnes véhiculées et navette gratuite de la gare RER B - St Rémy

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois sous certaines conditions
• Titres Restaurants accessibles à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
• Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
• Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

VOTRE PROFIL

• Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
• Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.